I Professionisti (soci fondatori) e lo staff
Alessandra Rinelli
E’ iscritta agli ordini professionali degli Agrotecnici e dei Consulenti del lavoro.
Figlia di Michele Rinelli, storico Consulente del Lavoro di Padova, ha lavorato nello Studio fin dal termine delle scuole superiori nel 1990, fino ad ottenere l’abilitazione alla Professione nel 2000.
Ha frequento il Corso per organizzazione e gestione del personale nelle piccole imprese tenuto da SDA Bocconi School of Management.
Ha sostenuto l’esame per Mediatore nel 2011.
E’ iscritta negli elenchi del Ministero dell’Interno relativi al rilascio dei certificati di prevenzione incendi di cui alla legge del 7/12/1984 818/1984.
Nel 2018 ha conseguito l’abilitazione alla certificazione dei rapporti di lavoro (ASSE.CO.).
Dott. Marco Munegato
Dopo aver servito come Ufficiale di Complemento nell’esercito (fino ad arrivare al grado di Tenente), si è Laureato in Economia e Commercio all’università Cà Foscari di Venezia nel 1998.
Ha, quindi, compiuto alcune importanti esperienze lavorative sia presso l’Ascom di Padova (Ufficio Tributario) che presso la direzione centrale della catena di supermercati Billa Italia Srl (Ufficio Amministrativo e Contabilità); in entrambe ha maturato buone conoscenze in campo fiscale, tributario e contabile.
Dopo aver compiuto il praticantato presso lo Studio del padre Giancarlo Munegato, nel 2003 ha passato l’esame di Stato per l’abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e subito ha cominciato una stretta collaborazione con uno Studio di Consulenza del Lavoro, che ha acquisito nel 2008.
Dopo un’ulteriore esperienza in associazione con altri quattro consulenti, nel 2018 ha dato vita, con la collega Alessandra Rinelli, allo Studio MR Consulenti Stp Srl, di cui è socio e amministratore.
Nel 2018 ha conseguito l’abilitazione all’asseverazione dei contratti di lavoro (ASSE.CO.)
Lo staff
Lo staff e’ composto da persone qualificate ed esperte, tutte con esperienza ultradecennale nella Consulenza del lavoro e nella Gestione del personale dipendente.
I professionisti credono nell’importanza della formazione continua dei loro collaboratori e li aggiornano con corsi e affancamento quotidiano per mantenere la loro preparazione adeguata alle aspettative dei Clienti e alla corretta applicazione delle normative vigenti.
Il personale si integra con precisione con gli uffici HR delle aziende, garantendo risposte tempestive, assistenza costante e, contemporaneamente, gentilezza e cortesia.