Le Parti stabiliscono l’erogazione dell’ Elemento variabile della retribuzione a decorrere dal 1˚gennaio 2024
Le Parti Sociali Provinciali Ance L’Aquila e Filca-Cisl, Fillea-Cgil e Feneal-Uil, tenendo conto dei parametri nazionali e territoriali per i periodi triennali 2022-2021-2020 e 2023-2022-2021, stabiliscono per gli operai e gli impiegati della provincia dell’Aquila l’importo dell’Elemento Variabile della Retribuzione nella misura pari al 5% dei minimi di paga base in vigore alla data del 1° luglio 2023, a decorrere dal 1˚gennaio 2024 e sino al 31 dicembre 2024.
| EVR 2024 Operai | ||
| Livello | Paga base al 1° luglio 2023 | 5% – anno 2024 euro/ora |
| Operaio 1° livello | 5,71 | 0,28 |
| Operaio 2° livello | 6,68 | 0,33 |
| Operaio 3° livello | 7,42 | 0,37 |
| Operaio 4° livello | 7,99 | 0,40 |
| EVR 2024 Impiegati | ||
| Livello | Paga base al 1° luglio 2023 | 5% – anno 2024 euro/mese |
| Impiegato 1° livello | 987,36 | 49,37 |
| Impiegato 2° livello | 1.155,21 | 57,76 |
| Impiegato 3° livello | 1.283,56 | 64,18 |
| Impiegato 4° livello | 1.382,31 | 69,11 |
| Impiegato 5° livello | 1.481,02 | 74,05 |
| Impiegato 6° livello | 1.777,23 | 88,86 |
| Impiegato 7° livello | 1.974,71 | 98,73 |
L’importo mensile dell’E.V.R. è corrisposto per 12 mensilità. Si deve tener conto che, in caso di inizio o cessazione del rapporto, ai fini della corresponsione dell’importo mensile dell’E.V.R., la frazione del mese non superiore ai 15 giorni non va considerata mentre viene considerata come mese intero la frazione di mese superiore ai 15 giorni.