Con il rinnovo sono previsti aumenti retributivi già a partire dal 1° luglio 2025
Il 4 giugno 2025 Assaeroporti, Aeroporti 2030 e le OO.SS. Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uil-Trasporti e Ugl-Trasporto Aereo hanno siglato il rinnovo contrattuale del Trasporto Aereo, per la parte relativa ai gestori aeroportuali; mentre la parte generale è stata sottoscritta il 7 febbraio 2025. Il rinnovo decorre dal 1° gennaio 2025 e scade il 31 dicembre 2027, sia per la parte normativa che per quella economica.
Il rinnovo prevede un aumento medio complessivo di oltre 400,00 euro a regime al 4° livello di Tec, di cui 210,00-240,00 euro di minimi tabellari. Gli aumenti sono previsti nelle seguenti decorrenze:
– 1° luglio 2025;
– 1° luglio 2026;
– 1° luglio 2027.
Gli importi sono riportati nella tabella di seguito.
| Livello | Minimo attuale | Minimo 1.7.2025 | Minimo 1.7.2026 | Minimo 1.7.2027 | Delta su minino attuale |
| 1S | 1.852,38 | 2.005,78 | 2.097,82 | 2.174,53 | 322,15 |
| 1 | 1.680,87 | 1.820,06 | 1.903,58 | 1.973,18 | 292,31 |
| 2A | 1.536,79 | 1.664,05 | 1.740,42 | 1.804,05 | 267,26 |
| 2B | 1.440,75 | 1.560,05 | 1.631,64 | 1.691,30 | 250,55 |
| 3 | 1.337,84 | 1.448,62 | 1.515,09 | 1.570,49 | 232,65 |
| 4 | 1.207,47 | 1.307,47 | 1.367,47 | 1.417,47 | 210,00 |
| 5 | 1.138,88 | 1.233,18 | 1.289,77 | 1.336,93 | 198,05 |
| 6 | 1.070,28 | 1.158,89 | 1.212,08 | 1.256,39 | 186,11 |
| 7 | 960,49 | 1.040,03 | 1.087,76 | 1.127,53 | 167,04 |
| 8 | 864,46 | 936,03 | 978,98 | 1.014,78 | 150,32 |
| 9 | 686,07 | 742,88 | 776,97 | 805,38 | 119,31 |
Inoltre, sono previsti circa 200,00 euro di indennità di presenza, sanità e previdenza integrativa, indennità festive e domenicali ed indennità per la manutenzione dei Dpi e per i giorni di ferie. È previsto anche lo sblocco degli scatti di anzianità e l’Una Tantum di 500,00 euro, da erogare nel mese di luglio 2025, ai lavoratori in forza alla data del 1° luglio 2025 che hanno prestato servizio nel periodo 1° gennaio 2025-30 giugno 2025.
Viene precisato nel comunicato delle OO.SS. che il rinnovo sarà sottoposto alla consultazione referendaria dei lavoratori.