Con la retribuzione di aprile sono previsti nuovi minimi e decorre la copertura del Fondo Salute Sempre
Con la busta paga di aprile sono in arrivo nuovi minimi retributivi per il personale che lavora nel settore fotografico esercenti l’attività di sviluppo e stampa di materiale fotografico e cinematografico a passo ridotto, in colore e in bianco e nero per conto terzi; oltre a tutte le attività organizzate che adottano qualsiasi processo tecnico-tecnologico (in automatico e non) che comporta l’uso di carta in bobina. Nella tabella di seguito sono riportati i nuovi minimi, secondo le disposizioni presenti nel CCNL 31 maggio 2023.
| Livello | Minimo | Contingenza | Edr | Totale |
| 1 | 1.412,70 | 534,17 | 10,33 | 1.957,20 |
| 2 | 1.274,74 | 530,41 | 10,33 | 1.815,48 |
| 3 | 1.126,97 | 526,56 | 10,33 | 1.663,86 |
| 4 | 1.003,84 | 523,05 | 10,33 | 1.537,22 |
| 5 | 887,67 | 520,52 | 10,33 | 1.418,52 |
| 6 | 763,23 | 516,40 | 10,33 | 1.289,96 |
| 7 | 641,88 | 512,54 | 10,33 | 1.164,75 |
All’interno del contratto viene reso noto che Assofotolaboratori ha informato le OO.SS. circa l’adesione al Fondo di previdenza integrativa Salute Sempre. Infatti, con decorrenza 1° gennaio 2024, sono iscritti al Fondo in maniera automatica tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato e la copertura sanitaria parte dal 1° aprile 2024. Il contributo, pari a 120,00 euro annui per dipendente, è integralmente a carico dell’azienda.