Le Parti Sociali hanno altresì condiviso le tabelle contenenti i nuovi minimi retributivi
Il 15 aprile 2025 le Parti Sociali Confapi Aniem e Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cigl hanno sottoscritto il rinnovo della parte normativa e reso operativi i minimi retributivi previsti dall’ipotesi di accordo 24 marzo 2025. Dal 1° ottobre 2025, trova applicazione la nuova disciplina in materia di trasferta per tutto il territorio nazionale, sostituendo anche gli accordi territoriali. Viene istituita una Commissione paritetica delle Parti sociali composta da 12 componenti, inclusi i Segretari Generali e delle Organizzazioni sindacali (con il supporto della CNCE), della durata di 6 mesi per la definizione del modello di denuncia unica.
Nell’accordo in oggetto le Parti hanno condiviso le tabelle contenenti i nuovi minimi retributivi con decorrenza:
– 1° aprile 2025;
– 1° marzo 2027.
| Livelli | Aumenti dall’1.4.2025 | Minimi dall’1.4.2025 | Aumenti dall’1.3.2027 | Minimi dall’1.3.2027 |
| VII | 200,00 | 2.175,96 | 150,00 | 2.325,96 |
| VI | 180,00 | 1.958,36 | 135,00 | 2.093,36 |
| V | 150,00 | 1.631,98 | 112,50 | 1.744,48 |
| IV | 140,00 | 1.523,17 | 105,00 | 1.628,17 |
| III | 130,00 | 1.414,38 | 97,50 | 1.511,88 |
| II | 117,00 | 1.272,94 | 87,75 | 1.360,69 |
| I | 100,00 | 1.087,99 | 75,00 | 1.162,99 |