Il DL n. 73/2022, pubblicato nella G.U. n. 143 del 21 giugno 2022, all’art. 18 ha introdotto modifiche alla disciplina IVA delle prestazioni rese ai ricoverati e agli accompagnatori dei ricoverati.L’esenzione Iva prevista per le prestazioni sanitarie di diagnosi, cura e riabilitazione della persona rese nell'esercizio delle professioni e arti sanitarie soggette a vigilanza, si applica anche se la prestazione sanitaria costituisce una componente di una prestazione di ricovero e cura resa alla … [Leggi di più...] infoIva: modifiche per le prestazioni rese ai ricoverati e accompagnatori
Avvocati: esclusa l’iscrizione alla Gestione separata se manca il requisito dell’abitualità
L’obbligo di iscrizione alla Gestione separata per l’avvocato non è subordinato alla mera valutazione dell’ammontare del reddito da questi prodotto, quando non sia accertato se l’attività professionale svolta fosse abituale o occasionale. Il requisito dell’abitualità deve, difatti, costituire oggetto di accertamento di fatto del giudice del merito, con esclusione di qualsivoglia automatismo (Corte di Cassazione, Ordinanza 20 giugno 2022, n. 19834).Il principio è stato riaffermato dalla Corte di … [Leggi di più...] infoAvvocati: esclusa l’iscrizione alla Gestione separata se manca il requisito dell’abitualità
Fisco: tutte le regole aggiornate sul Superbonus
L’Agenzia delle entrate, con la circolare n. 23/E del 23 giugno 2022, fa il punto sulla misura, introdotta dal decreto Rilancio (Dl n. 34/2020) per le spese sostenute per interventi di efficientamento energetico e di riduzione del rischio sismico e di installazione di impianti fotovoltaici e di colonnine per la ricarica di veicoli elettrici negli edifici. In particolare, riepiloga in maniera sistematica tutti i chiarimenti resi finora in tema di Superbonus: dalla platea dei beneficiari agli … [Leggi di più...] infoFisco: tutte le regole aggiornate sul Superbonus
CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO: conciliazioni telematiche
CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO: conciliazioni telematiche Firmato il 9 giugno 2022, tra CONFCOMMERCIO IMPRESE PER L'ITALIA e FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL, UILTUCS-UIL, l’accordo sulle modalià di svolgimento delle conciliazioni telematiche Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Confcommercio per i dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi prevede, all'art. 39, la comparizione spontanea ai fini della conciliazione della controversia.Posto che già in data 30 … [Leggi di più...] infoCCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO: conciliazioni telematiche
INPS: indicazioni sulle novità strutturali del flusso Uniemens
L’Inps rende note le novità strutturali apportate al flusso Uniemens riguardanti le denunce, con periodi di competenza a partire da giugno 2022, nell’ambito della Gestione privata e del Pagamento diretto CIG e Fondi di solidarietà.Il primo ambito di intervento riguarda sia i flussi Uniemens "standard" della Gestione privata sia il flusso Uniemens-CIG (UNI41), utilizzato per esporre in Uniemens le informazioni afferenti al Pagamento diretto CIG e Fondi di solidarietà, e si pone l’obiettivo di … [Leggi di più...] infoINPS: indicazioni sulle novità strutturali del flusso Uniemens
Firmato il nuovo CCNL Animazione – Conflavoro
Sottoscritto, il CCNL Aziende di Animazione e Intrattenimento firmato da Conflavoro Il CCNL è in vigore dall’1/6/2022 al 31/5/2025SEZIONE ANIMATORI Livelli Minimi Retributivi Minimi retributivi 01/11/2022 Minimi retributivi 01/11/2024 Minimi retributivi 01/11/2024I € 2.440,00€ 2.464,40€ 2.501,36€ 2.538,88I1 € 1.765,00€ 1.782,65€ 1.809,39€ 1.836,53I2 € 1.520,00€ 1.535,20€ 1.558,23€ 1.581,60I3 € 1.335,00€ 1.348,35€ 1.368,57€ 1.389,10I4 € 1.160,00€ 1.171,60€ 1.189,17€ 1.207,01L’importo del … [Leggi di più...] infoFirmato il nuovo CCNL Animazione – Conflavoro
Obblighi informativi sulle condizioni di lavoro e conciliazione vita-lavoro
Il Governo ha avviato l’iter legislativo di recepimento della normativa europea in materia di condizioni di lavoro trasparenti e di equilibrio tra attività professionale e vita familiare approvando in via definitiva gli schemi dei decreti legislativi contenenti le disposizioni nazionali in materia (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Comunicato 22 giugno 2022).La normativa europea prevede l’adozione da parte degli Stati membri di norme volte a disciplinare gli obblighi informativi … [Leggi di più...] infoObblighi informativi sulle condizioni di lavoro e conciliazione vita-lavoro
Start-up innovativa e contratto di associazione in partecipazione
La normativa relativa alle start-up innovative preclude la distribuzione di utili anche nell'ipotesi di ricorso a contratti di associazione in partecipazione (Agenzia delle entrate - Risposta 21 giugno 2022, n. 334).Nel caso di specie, la società S.R.L., iscritta nel registro delle imprese come "start-up innovativa", ha per oggetto la progettazione, lo sviluppo e la commercializzazione di prodotti e servizi innovativi ad alto valore tecnologico.Nello specifico, la società ha sviluppato un … [Leggi di più...] infoStart-up innovativa e contratto di associazione in partecipazione