Accordo raggiunto per i Dirigenti Bancari: novità su retribuzioni e tuteleLo scorso 15 luglio è stata raggiunta l'intesa per il rinnovo del contratto dei dirigenti bancari del settore Abi. L'accordo, siglato dalle organizzazioni sindacali Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, Unisin e dall'Associazione Bancaria Italiana, ha decorrenza immediata e scade il 31 luglio 2028.I punti chiave dell'accordo interessano:- l'aumento del trattamento minimo economico annuo che passa da un importo di 65.000,00 … [Leggi di più...] infoCCNL Dirigenti aziende credito: siglato il rinnovo

L'Agenzia delle entrate ha fornito risposta a un interpello in merito al trattamento fiscale dei premi erogati nell'ambito di manifestazioni sportive equestri a livello nazionale e internazionale (Agenzia delle entrate, risposta 15 luglio 2025, n. 9).La Federazione istante ha sollevato dubbi interpretativi sulla tassazione di premi, in particolare riguardo all'applicazione dell'articolo 36, comma 6-quater del D.Lgs. n. 36/2021, in connessione con altre disposizioni vigenti che regolano il regime … [Leggi di più...] infoTrattamento fiscale dei premi nelle manifestazioni sportive equestri

Il pagamento della prima rata avviene nell’ultima settimana del mese successivo a quello della presentazione della domanda (INPS, messaggio 14 luglio 2025, n. 2229).L'INPS ha fornito il calendario dei pagamenti dell'Assegno unico e universale per i figli a carico (AUU) relativi ai mesi da luglio a dicembre 2025. Le prestazioni in corso di godimento che non hanno subito variazioni, sono accreditate secondo il seguente calendario:- 21-22 luglio- 20-21 agosto- 22-23 settembre- 20-21 ottobre      - … [Leggi di più...] infoAssegno unico e universale: il calendario dei pagamenti per il secondo semestre 2025

Con l'accordo in arrivo nuovi minimi retributivi a partire da dicembre e l'aumento dell'indennità per i QuadriIn data 11 luglio 2025 Assorisorse insieme a Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil hanno sottoscritto un'ipotesi di accordo che interessa 1.050 lavoratori impiegati in attività minerarie in 70 siti, dislocati in 8 regioni. Il rinnovo decorre dal 1° aprile 2025 e scade il 31 marzo 2028. Le parti hanno precisato che lo scioglimento della riserva è previsto entro il 31 luglio 2025, a … [Leggi di più...] infoCCNL Miniere: sottoscritta l’ipotesi di accordo con aumenti retributivi in 4 tranches

Le parti sociali dell'Emilia Romagna prorogano l'EVR 2025 e stabiliscono le modalità di erogazione Lo scorso 4 luglio le Parti Sociali territoriali dell'Emilia Romagna Agci, Cna Costruzioni, Confartigianato, Confcooperative, Legacoop, Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno siglato il verbale di accordo per la proroga della corresponsione dell'EVR per l'anno 2025.Ai fini della determinazione dell'EVR sono stati confrontati gli indicatori territoriali relativi al triennio 2021-2024 con … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Artigianato Bologna: EVR 2025

L'Agenzia delle entrate affronta il trattamento IVA di somme dovute a seguito di un'ordinanza di ingiunzione per il riaddebito di costi comuni di uno studio professionale non costituito in associazione professionale (Agenzia delle entrate, risposta 14 luglio 2025, n. 189).L'Istante, un avvocato, ha convenuto lo scioglimento di un'associazione professionale e la contestuale ripartizione e riaddebito dei costi comuni dello studio.A seguito di un lungo contenzioso per l'accertamento delle spese, … [Leggi di più...] infoIVA su spese condivise di studio professionale non associato

Novità a partire dal mese di luglio per i lavoratori ediliIl 4 luglio 2025, Anaepa Confartigianato, Cna Costruzioni, Fiae Casartigiani, Claai Edilizia, Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil hanno siglato un accordo ai fini dell' attuazione di quanto previsto dai rispettivi contratti di lavoro di categoria, con l'obiettivo di raccogliere le segnalazioni della Covip al Fondo Prevedi in merito alle necessità di ridurre il divario crescente tra posizioni associate e posizioni contribuenti.Nello … [Leggi di più...] infoFondo Prevedi: sottoscritto l’accordo sul contributo contrattuale

Per il periodo 2019-2021 previsti aumentiIl CCNL decorre dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2021 sia  per la parte giuridica che per la parte economica.E' prevista una revisione del sistema di classificazione del personale, per valorizzare la carriera del personale, con l’introduzione di nuovi profili ad elevato contenuto professionale e specialistico.Definita anche  l'introduzione di norme sull'age management, che pongono attenzione alle differenze di età dei dipendenti e valorizzazione della … [Leggi di più...] infoCCNL Presidenza del Consiglio: siglata l’ipotesi