Fornito il quadro riepilogativo delle disposizioni in materia stabilite dalla nuova Legge di bilancio (INPS, circolare 5 gennaio 2024, n. 4).L'INPS ha riepilogato le disposizioni della Legge n. 213/2023 (Legge di bilancio 2024) aventi riflessi in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2024. Tra le misure in questione si segnalano l'indennità Straordinaria di Continuità Reddituale e Operativa (ISCRO), gli … [Leggi di più...] infoGli ammortizzatori sociali per il 2024

Il decreto legislativo 30 dicembre 2023, n. 220, recante disposizioni in materia di contenzioso tributario è approdato nella Gazzetta Ufficiale del 3 gennaio 2024, n. 2.Le nuove disposizioni in materia di contenzioso tributario, attuative della delega fiscale, sono entrate in vigore il 4 gennaio 2024.Numerose le modifiche apportate al D.Lgs. n. 546/1992, tra le quali si possono segnalare:all'articolo 7, comma 4, che disciplina la testimonianza scritta, viene introdotta la possibilità che la … [Leggi di più...] infoAttuazione riforma fiscale: il D.Lgs. con le nuove disposizioni sul contenzioso tributario

 Novità per i dipendenti dell'industria della carta, con l'arrivo di nuovi minimi retributivi Il CCNL 28 luglio 2021 ha stabilito nuovi minimi retributivi a partire da gennaio 2024 per il personale delle aziende dell'industria della carta, cartone, paste per carta, per le imprese cartotecniche e della trasformazione della carta e del cartone. Nella tabella riportata di seguito i minimi retributivi previsti da gennaio a giugno 2024.LivelloMinimoQuadro2.652,52A … [Leggi di più...] infoCCNL Carta Industria: da gennaio nuovi minimi ed elemento di modernizzazione contrattuale

L'INPS conferma che il rateo di tredicesima mensilità è computabile nel calcolo dell'indennità per il congedo straordinario (INPS, messaggio 4 gennaio 2024, n. 30). Come noto, il D.Lgs. n. 151/2001 (articolo 42), nel prevedere il congedo straordinario per i lavoratori conviventi di familiari disabili in situazione di gravità, stabilisce anche, ai sensi del comma 5-ter del medesimo articolo che, durante il periodo di congedo, il richiedente ha diritto a percepire un’indennità corrispondente … [Leggi di più...] infoIndennità di congedo straordinario e tredicesima mensilità

Fornite le modalità e le tempistiche da rispettare da parte dei datori di lavoro nella trasmissione dei dati (INPS, messaggio 4 gennaio 2024, n. 32).L'INPS ha fornito indicazioni in merito alle modalità e alle tempistiche da rispettare da parte dei datori di lavoro nella trasmissione all’Istituto dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso dell’anno 2023 e in relazione ai quali l’INPS è tenuto a svolgere le … [Leggi di più...] infoFringe benefit e stock option al personale cessato nel 2023: le indicazioni applicative

Con il mese di gennaio stabiliti nuovi minimi, un aumento dell'IDR e due giorni di permesso retribuito Il Verbale di Accordo del 18 luglio 2023 ha previsto per i lavoratori dipendenti da società e consorzi concessionarie di Autostrade e trafori le seguenti novità a decorrere dal mese di gennaio 2024.Aumenti retributiviDi seguito i nuovi minimi.LivelloMinimi dal 1° gennaio 2024A2.875,09 euroA12.569,25 euroB2.263,35 euroB12.067,65 euroC1.810,70 euroC11.651,67 euroD1.223,43 euroPermessi … [Leggi di più...] infoCCNL Autostrade: le novità previste a gennaio

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 3 gennaio 2024, n. 2, il D.Lgs. 30 dicembre 2023, n. 219, in vigore dal 18 gennaio 2024, recante modifiche allo Statuto dei diritti del contribuente, in attuazione della Legge delega di riforma fiscale.Il D.Lgs. n. 219/2023 interviene su svariati articoli della Legge n. 212/2000 (Statuto del contribuente), apportando significative modifiche.In particolare all'articolo 1 dello Statuto viene aggiunto il richiamo ai principi costituzionali, … [Leggi di più...] infoDecreto di riforma dello Statuto dei diritti del contribuente

L'INPS fornisce indicazioni operative per la gestione dei percorsi formativi o altre iniziative di politica attiva del lavoro ai fini dell’erogazione del beneficio economico (INPS, messaggio 3 gennaio 2024, n. 27).L’INPS torna a occuparsi del Supporto per la Formazione ed il Lavoro (SFL), riepilogando, nel messaggio in oggetto, il funzionamento del SIISL (Sistema informativo di inclusione sociale e lavorativa) ai fini del pagamento dell’indennità. Si ricorda che, per accedere al beneficio … [Leggi di più...] infoSupporto per la Formazione e il Lavoro e il pagamento dell’indennità