Prevista l'erogazione del premio a giugno 2025 sulla base degli indicatori del 2024 Il 4 giugno è stato sottoscritto da Agenzia delle Entrate - Riscossione e da Fabi, Fist-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, Unisin il verbale di accordo che definisce il premio aziendale (VAP) per il personale delle Aree professionali, i Quadri direttivi dipendenti dell'Agenzia delle Entrate-Riscossione.Il premio fa riferimento all'anno 2024, sulla base dell'indicatore risultante dal rapporto relativo:- alla somma del … [Leggi di più...] infoCCNL Riscossione Tributi: stabilito il premio aziendale

Illustrate le novità per la presentazione delle domande per le misure di sostegno e per l'accesso al Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (INPS, messaggio 6 giugno 2024, n. 2146).L'INPS ha comunicato il rilascio di nuove funzionalità e implementazioni procedurali per la presentazione e la gestione delle domande relative all'Assegno di inclusione (ADI), al Supporto per la formazione e il lavoro (SFL) e per l'accesso al Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa … [Leggi di più...] infoADI, SFL e SIISL, rilasciate le nuove funzionalità

Per le imprese le domande possono essere presentate fino al 20 settembre 2024, per i lavoratori dal 2 settembre 2024 al 28 febbraio 2025L'Ebrau, Ente Bilaterale Artigianato Umbro, ha pubblicato sul sito istituzionale il Regolamento relativo alle nuove prestazioni richiedibili per l'anno 2024 dai lavoratori e dalle imprese artigiane umbre.A disposizione per i lavoratori:- premio per i lavoratori dipendenti per continuità di servizio;- contributo per il diritto allo studio;- contributo per … [Leggi di più...] infoEbrau: aperto il bando per le prestazioni a favore dei lavoratori e delle imprese artigiane umbre 

Previsti aumenti salariali ed interventi sulle politiche di genere Il 5 giugno 2024, le Parti sociali hanno firmato l'intesa di rinnovo del CCNL, scaduto il 31 dicembre 2021, che interessa oltre 1 milione di lavoratori e lavoratrici del settore. Di seguito le maggiori novità stabilite dall'Accordo: - aumento contrattuale di 200,00 euro al 4° livello, da riparametrare per gli altri, erogati in 5 tranche: i primi 50,00 euro verranno corrisposti con la retribuzione del mese di giugno 2024 e a … [Leggi di più...] infoCCNL Pubblici Esercizi: firmato il contratto di rinnovo

L'INPS avverte che, al fine di consentire l’istruttoria delle domande e la corretta elaborazione delle graduatorie, i richiedenti il cosiddetto Bonus psicologo in possesso di un’attestazione dell’indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) rilasciata con omissioni e/o difformità, hanno 30 giorni di tempo per la regolarizzazione, pena l'improcedibilità della domanda (INPS, messaggio 5 giugno 2024, n. 2133).L'invio delle domande per accedere al contributo per sostenere le spese … [Leggi di più...] infoBonus psicologo: avvio istruttoria domande per elaborazione delle graduatorie

L'Agenzia delle entrate ha chiarito il trattamento fiscale applicabile alla somma oggetto di indennità corrisposta quale risarcimento per la perdita di redditi di lavoro dipendente (Agenzia delle entrate, risposta 6 giugno 2024, n. 130).L'articolo 6, comma 2, del TUIR, prevede che i proventi conseguiti in sostituzione di redditi e le indennità conseguite, anche in forma assicurativa, a titolo di risarcimento di danni consistenti nella perdita di redditi, esclusi quelli dipendenti da invalidità … [Leggi di più...] infoIndennità risarcitoria da perdita di redditi da lavoro: il trattamento fiscale applicabile

Gli importi relativi all’Elemento variabile della retribuzione vengono erogati con la retribuzione di agostoIl 16 maggio scorso presso l’Ance Treviso si sono riunite le delegazioni di Ance Padova, Rovigo e Treviso, insieme alle OO.SS. Feneal-Uil Veneto e Filca-Cisl Padova e Rovigo, Fillea-Cgil, Feneal-Uil Veneto di Treviso e Belluno, Filca-Cisl di Belluno e Treviso e Fillea-Cgil provinciale sinistra Piave destra, Piave di Treviso per sottoscrivere l’accordo per la determinazione dell’EVR. … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria Padova-Treviso: definito l’EVR 2024 per i dipendenti del settore

I nuclei familiari beneficiari dell’ADI hanno l’obbligo di presentarsi ai servizi sociali entro 120 giorni dalla firma del Patto di attivazione digitale (INPS, messaggio 5 giugno 2024, n. 2132).Con il messaggio in commento, l'INPS rammenta che per le domande di Assegno di inclusione (ADI) presentate tra il mese di dicembre 2023 e il mese di gennaio 2024 e messe in pagamento a partire dal mese di gennaio 2024, il termine per il primo appuntamento presso i servizi sociali ha iniziato a decorrere … [Leggi di più...] infoAssegno di inclusione, la sospensione per mancata presentazione